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Charte

 

Objectifs

  • Nous sommes à la fois un endroit d’apprentissage, de travail et d’action.

  • Notre but principal est la réintégration ainsi que l'augmentation de la capacité de bons spécialistes dans les branches pour les secteurs Ressources Humaines, Informatique, Marketing et Administration.

 

Humain

  • Nous reconnaissons les personnes en tant que ressource la plus importante.

  • Nous reconnaissons, les compétences individuelles, offrons aux personnes notre confiance et encourageons leurs initiatives personnelles.

  • Nous respectons l’intégralité des personnes dans les rapports humains, quelque soit l’individu, son origine et sa religion.

 

Éthique

  • Nous pensons et agissons au niveau social, la personne étant notre centre d'intérêt.

  • Nous empêchons toutes formes de discrimination.

 

Travail

  • Nous convenons des objectifs et des mesures, réexaminons ceux-ci et donnons une rétroaction.

  • Nous soignons une relation en association intensive avec des partenaires externes et internes.

  • Nous sommes là, où le marché de l'emploi est et nous optimisons nos processus et nos allocations régulièrement aux besoins actuels des groupes différents d'exigences.

 

Communication

  • Nous soignons une communication ouverte et transparente.

  • Nous élaborons des solutions dans un dialogue constructif.

  • Nous connaissons nos partenaires et parlons leur langue.

  • Nous encourageons un échange actif d'expériences entre les collaborateurs.

 

Qualité

  • Nous améliorons et optimisons de manière continue nos processus et nous réexaminons de façon continue notre travail.

  • Nous sommes ouverts à toutes modifications.

  • Nous organisons de manière logique et neutre l'application de nos ressources humaines et financières.