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Leitbild
Zweck, Ziele
Wir sind Lern-, Arbeits- und Handlungsort in einem.
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Unser Hauptziel ist die Wiedereingliederung sowie Steigerung der Vermittlungsfähigkeit von gut qualifizierten Fachleuten aus den Bereichen HR, Informatik, Marketing und Administration.
Menschen
Wir erkennen die Menschen als wichtigste Ressource.
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Wir erkennen individuelle Kompetenzen, schenken Menschen Vertrauen und fördern ihre Eigeninitiative.
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Wir respektieren die persönliche Integrität im zwischenmenschlichen Kontakt, ungeachtet des Geschlechts, der Herkunft und Religion.
Ethik
Wir denken und handeln sozial, der Mensch steht im Mittelpunkt.
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Wir verhindern jegliche Form der Diskriminierung.
Arbeit
Wir vereinbaren Ziele und Massnahmen, überprüfen diese und geben Feedback.
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Wir pflegen eine partnerschaftliche und intensive Beziehung zu externen und internen Partnern.
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Wir sind dort, wo der Arbeitsmarkt ist und optimieren unsere Prozesse und Leistungen laufend an den aktuellen Bedürfnissen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Kommunikation
Wir pflegen eine offene und transparente Kommunikation.
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Wir erarbeiten Lösungen im konstruktiven Dialog.
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Wir kennen unsere Partner und sprechen ihre Sprache.
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Wir fördern einen aktiven Erfahrungsaustausch zwischen den Mitarbeitern.
Qualität
Wir verbessern und optimieren unsere Prozesse fortlaufend und überprüfen uns und unsere Arbeit kontinuierlich.
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Wir sind offen für Veränderungen.
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Wir gestalten den Einsatz unserer personellen und finanziellen Ressourcen konsequent kostenneutral.
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